法治合规

岗位职责
统筹单位法治建设、合规管理、风险防控、法务支撑工作，建立健全合规管理体系，识别、评估、处置法律与合规风险，保障经营管理活动合法合规，防范违法违规、法律纠纷及廉政风险。协助部门领导完成办公室综合管理事务等工作。

任职要求
法学相关专业，熟悉民法典、行政法、招投标法、劳动合同法；具备风险识别能力、公文写作能力；严谨细致，原则性强。