锦鲤求职岗位描述
职位描述
岗位职责
1. 制定并落地全链路用户增长策略
（主导小程序用户从拉新、激活、留存到转化、复购的全生命周期增长策略，结合减重服务的周期性特点，设计差异化的用户触达与运营机制。）
2. 搭建增长数据监控体系
（构建并持续迭代核心增长指标体系（MAU/DAU、获客成本、转化率、留存率、LTV等），搭建BI数据看板实时监控业务健康状况，及时发现增长机会与风险点。）
3. 深挖用户行为数据，驱动产品迭代
（深入分析用户行为数据，洞察用户需求与流失原因，诊断转化漏斗中的瓶颈环节，输出产品功能优化建议，推动数据驱动的产品迭代。）
4. 构建增长实验机制
（建立A/B测试等增长实验机制，通过快速迭代验证增长假设，规模化复制成功增长模式，以数据驱动拉新、促活、留存、转化的精准决策。）
5. 拓展并优化多渠道获客
（负责小程序在抖音、小红书、微信生态等公域渠道的引流与转化，统筹ASO、内容营销、社交裂变、异业合作等增长手段，持续优化渠道 ROI。）
6. 跨团队协同推动产品升级
（与产品、技术、医学/营养、设计等团队紧密协作，将用户洞察与运营需求转化为产品功能方案，共同促进小程序迭代升级）
职位要求
任职要求
1. 学历与经验
· 本科及以上学历
· 5年以上互联网用户增长/数据分析相关工作经验
· 有SaaS/AI产品增长分析经验者优先
· 有大健康/减重/慢病管理行业经验者优先
· 有从0到1搭建增长体系或突破增长瓶颈的成功案例者优先
2. 专业技能
· 精通SQL，熟练使用Python或R进行数据分析（非必要）
· 熟练使用Tableau、Power BI等数据可视化工具（非必要）
· 熟悉增长分析框架与增长模型设计，精通A/B测试方法论
· 熟悉小程序运营逻辑与微信生态增长玩法
3. 核心能力
· 具备数据驱动思维，能独立完成数据提取、清洗、分析和归因
· 具备用户洞察力，能基于用户分层设计差异化运营机制
· 具备跨团队协作与项目推动能力，能统筹多方资源推动复杂项目落地
· 结果导向，强执行力与抗压能力
加分项
· 对减重/健康管理，同类型领域有深度认知或自身为相关产品用户
· 有私域运营、社群裂变、达人孵化等实战经验
· 了解AI在健康管理领域的应用场景