招聘专家

岗位职责 (Responsibilities)
1、与业务部门协作，分析招聘需求，制定并执行锂电池材料相关岗位招聘计划。

2、负责中高端技术、研发、销售等岗位的全流程招聘，包括寻访、评估、录用及入职跟进。

3、开拓并维护招聘渠道，包括线上平台、行业社群、高校院所及猎头合作。

4、运营公司人才库，建立并维护长期候选人关系网络。

5、分析招聘数据，优化招聘流程与策略，提升招聘效率与质量。

6、参与雇主品牌建设活动，如校园招聘、行业论坛等，提升公司行业影响力。

任职要求 (Requirements)
1、本科及以上学历，人力资源、材料、化工等相关专业优先。

2、3年以上猎头或招聘相关经验，具备锂电池材料行业招聘经验者优先。

3、熟悉锂电池材料行业基本知识与岗位特征，学习能力强。

4、具备较强的寻访技巧、人才甄别能力和跨部门沟通协调能力。

5、抗压能力强，执行力强，能在快节奏、高目标环境下高效工作。