招聘培训专员

岗位职责 (Responsibilities)
1、负责执行总部培训体系在基地的落地实施，组织培训活动并跟进落实。

2、负责基地职能及生产操作岗位的招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进。

3、开展新员工入职培训，讲授企业文化、公司制度与岗位基础知识。

4、跟踪各部门月度培训完成情况，监督新员工转正考核及年度应知应会考试落实。

5、定期巡查车间培训执行情况，维护更新一线员工技能矩阵图及相关培训档案。

任职要求 (Requirements)
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。

2、2年以上招聘、培训相关工作经验，熟悉制造业招聘及培训执行流程。

3、性格开朗，表达清晰，具备良好的组织协调与沟通推动能力。

4、执行力强，能适应生产现场工作环境，具备多任务处理能力。