岗位描述
职位描述:
1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作;
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;
4、开展所在组织的企业文化宣贯和团队氛围建设;
5、对员工稳定度、需求满足度、支撑人员配比、人力资源合规等进行执行落地政策;
6、人力资源其他岗位事宜。
职位要求:
1、大专以上学历,有工业行业、研发类岗位招聘经验优先;
2、一年以上招聘工作经验,招聘渠道和资源开拓经验;
3、工作积极主动,责任心强,有良好思维及沟通表达能力。