财务部副部长

职位描述：

1. 制度建设：协助部门负责人统筹部门建设、管理制度建设以及工作流程建设。

2. 日常运营：协助部门负责人开展本部门工作目标和计划管理工作，包括但不限于：编制部门年度、季度和月度计划，并统筹部门计划的实施与控制等。

3. 预算管理：协助部门负责人组织各部门编制财务预算并进行汇总和监督。

4. 资金管理：协助部门负责人统筹公司资金使用情况，安排资金筹措收支、银行账户管理等资金管理工作。

5. 财务分析：协助部门负责人进行财务数据分析，参与公司重大财务问题决策。

6. 会计核算与会计监督：协助部门负责人统筹公司会计核算工作，组织计帐文件管理工作，监控公司收付款、重大账务调整、重大税收筹划等重大财务事件。

7. 税收管理与税收筹划：协助部门负责人组织开展税务政策研究，统筹制定并实施税收筹划策略，组织开展纳税申报等税务管理工作。

8. 人才培养：协助部门负责人做好财务梯队建设、财务团队人才培养与开发。

9. 领导交代的其他临时工作。

任职要求: ：

1. 符合集团公司及国药公司干部管理相关规定中关于任职年限等资格要求。

2. 大学本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。

3. 5年以上财务管理工作经验，具有较全面的财会专业理论知识，熟悉财务、金融管理理论和实务，具有会计从业资格证书和中级以上会计职称，具有高级会计师职称、香港注册会计师或中国注册会计师资格者优先。

4. 严格遵守国企纪律和保密规定。

5. 精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规，熟悉公司法等相关法律法规以及上市公司规范运作要求。

6. 具有敏锐的洞察力和数据敏感度，较强的数据分析能力，极强的财务管理能力。

7. 具有优秀的财务计划、分析、协调能力，良好的职业操守。

8. 有较强的沟通能力和保密意识，工作细心、踏实稳定。

9. 能适应长期外派工作，英语听说读写熟练，可作为工作语言。