區域經理

主要職責:

協助營運經理處理店舖業務

監管員工表現以符合公司服務宗旨及理念

管理店舖之盈虧、人力資源分配，制定顧客服務標準以提高公司盈利及效率

入職要求:

8年或以上零售美容經驗，其中必須最少有 7 年為管理階層

出色領導、決策及分析能力

良好管理及溝通技巧

進取、主動、目標及以客為本

福利:

優厚薪酬及獎金

試用期後例假6天

年假8-14天

年假及勞工假享用佣金

有薪生日假期及禮物

有薪婚假3天

年終雙糧

醫療及人夀保障

員工購物優惠

免費產品

完善培訓及良好晉升機會

介紹人獎金高達 $8,000