【財會及營運管理】人力資源管理師

工作內容
1.執行離職/資遣/退休/留停及組織人員異動等相關作業和管理。
2.制(修)定及維護人資相關作業規章與SOP、人資相關報表、人員在離職證明。
3.因應外法內規辦理相關規章制修訂及優化內部作業流程。
4.金融保險業相關內稽內控作業。
5.其他指派任務或人資專案參與。

其他條件
1.細心，具同理心、良好溝通力、執行力及抗壓力。
2.擅長Excel作業、熟稔勞動法令或金融法規。
3.對人資行政作業管理有興趣者。

學歷要求
大學以上

科系要求
銀行保險相關、會計學相關、法律相關科系

工作經驗
5年以上

語文條件
英文：聽/略懂、說/略懂、讀/略懂

出差外派
出差/不需出差
外派/不需外派

管理責任
不需負擔管理責任

上班時段
日班

休假制度
週休二日

薪資待遇
面議