【財會及營運管理】員工保險暨福利管理師

工作內容
1.辦理員工勞保、健保、勞工退休金及團體保險等相關作業，包含加退保、投保薪資調整、給付申請、帳務核對與異常處理，確保作業正確性及法令遵循。
2.執行年度保險及福利相關專案。
3.其他主管交辦事項。

其他條件
1.具3年以上薪酬、保險及福利相關作業經驗。
2.熟悉勞動及稅務相關法令。
3.細心、同理心、具良好溝通能力及抗壓力。
4.熟悉 Excel（樞紐分析、函數應用尤佳）。

學歷要求
大學以上

科系要求
人力資源相關

工作經驗
3年以上

語文條件
英文：聽/普通、說/普通、讀/普通、寫/普通

出差外派
出差/不需出差
外派/不需外派

管理責任
不需負擔管理責任

上班時段
日班

休假制度
週休二日

薪資待遇
面議