结构部经理（深圳）

岗位职责：

技术管理：审核结构设计方案（塑胶/金属件、连接结构、防水防尘设计等），解决量产中的结构问题（如缩水、变形、装配干涉）；

团队管理：管理结构设计团队，制定设计规范与流程（如ID到MD的对接标准）；技术培训与人才梯队建设，提升团队专业能力；

项目管理：主导项目设计交付审核，进度保障，量产实施等阶段管理工作；

负责新技术调研与评估。

任职要求：

7年以上工作经验，电子类相关专业；2年以上团队管理经验。至少主导过3款量产产品（如智能手机、TWS耳机、AR眼镜）的全流程开发；

精通结构设计软件；深入理解模具制造流程；熟悉塑胶（PC/ABS/PMMA）、金属（铝合金/镁合金）、复合材料（玻璃纤维）特性等；

具备跨部门协作能力，能高效对接前端需求、硬件、品质等部门；

具备丰富的硬件开发经验，优秀的问题分析能力；

有POS、金融类、三防终端类产品相关研发经验者优先。