岗位描述
岗位职责
月薪3000-5000元
要求:女、35岁以下,本科及以上学历,负责公司用人需求的招聘与补充;员工人事信息管理与员工档案的维护;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;其他人事日常工作。具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
任职要求
本科及以上学历
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位职责
月薪3000-5000元
要求:女、35岁以下,本科及以上学历,负责公司用人需求的招聘与补充;员工人事信息管理与员工档案的维护;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;其他人事日常工作。具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
任职要求
本科及以上学历
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。