锦鲤求职岗位描述
岗位职责：1.制定销售发展规划、年度营销计划、业务运营计划以及年度预算。2.针对发展规划、营销计划和业务运营计划，指导团队进行目标分解并制定详细的业务策略，以确保各阶段目标实现。3.搜集市场信息，反馈需求变化情况，提出产品改进、新品研发方案和计划。4.主导制定营销策略、销售政策、促销方案等，指导团队进行宣传、贯彻、培训、监督执行。5.制定回款计划，根据回款要求进行货款催收、回笼，保证年度回款率。6.建立健全客户档案，实施客户信用管理，防范风险，维护客情关系，保持客户资源的稳定并持续提升。7.加强团队建设和人才梯队建设，注重人才培养，不断激发团队积极性，提高团队向心力；8.进行营销数据分析，编制数据分析报告，实时监控过程动态、及时发现问题、调整策略，并为企业经营决策提供依据。任职要求：1.30-40岁，市场营销或相关专业大专以上学历；2.5年以上销售工作经验，2年以上带团队工作经验；3.对于直营、代理、经销等不同销售模式有着丰富的经验和深刻的洞悉，拥有较强的团队管理能力、市场感知能力、抗压能力和敏锐把握市场动态、市场方向的能力；4.具备系统的战略思维、清晰的逻辑思维和深厚的知识储备。