产品经理（研发）

工作职责

1. 负责执行公司的战略意图与目标，包括但不限于公司产品战略方向、产品年度经营目标及未来发展规划等。（衡量标准：年度或中长期产品族发展规划质量、年度经营目标完成度）

2. 主导拟制产品线战略及规划，提出产品族的业务计划、产品包策略和产品族路标规划，开发产品族的项目任务书。（衡量标准：产品研发计划、实施成果质量）

3. 开展产品族的市场研究工作，负责产品族的需求管理工作，提出产品族的目标市场及产品定位、开发需求，定期提交评估报告。（衡量标准：产品开发需求管理质量和产品定位能力）

4. 根据产品族项目组合和路标规划、项目任务书，指导并监督产品开发项目的运行，推动产品应用和开发，根据产品线发展要求，提出产品预研项目建议，参与专利、知识产权工作。（衡量标准：产品研发计划、实施效率、成果质量）

5. 负责提出新产品的上市计划并组织实施，作出产品族的销售预测并指导实施，并对产品族营销工作进行监控；协调解决产品族营销方面的问题及产品交付工作，确定产品品牌定位及形象。（衡量标准：新产品上市推广策划能力、销售培训质量、新产品市场反馈质量）

6. 组织开展产品族的产品维护工作，监控产品族中各产品的绩效，针对存在的问题组织分析，提出纠正措施并监督落实，必要时组建团队牵头开展产品重大改进和升级；提出产品退出决策建议，组织实施产品退出计划。（衡量标准：产品生命周期管理质量）

7. 负责协调与产品相关的研、产、销、综管等各部门的工作和流程，提高组织效率，减少沟通成本和决策时间，提升产品竞争力。（衡量标准：职能部门沟通协调能力，主要是供方的评价反馈）

8. 参与公司各职能部门主要负责人的绩效考核；负责直管团队成员绩效考核，提升团队凝聚力和工作质量。（衡量标准：主要是直管团队的绩效管理质量）

任职要求：

1. 大学硕士及以上学历，工学类学科专业。

2. 有 10 年以上相关产品设计工作及技术管理的经验，具有该行业领先的商品和市场意识；

3. 有主导从无到有的产品开发上市经验；

4. 熟悉所负责行业的标杆企业的产品特点及发展方向，掌握该产品的技术发展方向；

5. 对产品技术的重点及难点有充分掌握，掌握产品开发流程及项目管理的方法，能够决策项目开发中的技术评审。

投递简历