电池研发部副经理

岗位职责：

1. 主导电池、充电器类项目新产品的立项开发，包含外观设计，结构，电子等部分。

2. 负责带领研发团队对电池、充电器项目产品的研发需求、开发、试产、量产、变更以及售后中的问题分析及解决。

3. 负责研究分析电池、充电器类产品在本行业内相关法律法规并对其进行解读。

4. 负责规划电池、充电器类产品的法律法规符合性测试验证。

5. 负责电池研发团队内部工程师的工作分配和工作指导，审核校对组内工程师的工作输出。

6. 负责新产品技术方案分析、先进性分析、可靠性设计分析等工作。

7. 负责组织产品设计、技术评审分析、技术文档编写，专利文件及相关报告撰写和审核校对。

8. 负责部门内部各类工作流程，工作计划，管理制度，设计规范等规范制定，以及监督实施，以及各类项目成本，管理费用等监督检查。

9. 负责电池研发部内工程师进行人员管理、绩效管理、团队建设，培训等工作。

10. 根据公司发展战略，辅助研发部经理完成电池研发部年度目标的指定和年度工作计划的实施。

11. 辅助研发部经理和产品经理，完成电池系列产品开发路线图。

12. 完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.机械设计、控制工程、电力电子、通讯工程，软件工程，新能源等相关专业本科、研究生以上学历；

2.具有锂电池、BMS、电池模组等相关行业6年以上研发工作经验，且至少2年以上研发管理岗位经验；熟悉电池，BMS，充电器等产品的基本原理，架构，控制逻辑和算法。

3.熟悉锂电池及成组技术专业知识；熟悉从电芯、模组，PACK、BMS软硬件、测试、出货、售后的整个过程。

4.熟悉电池BMS软硬件开发，对BMS软件开发，硬件设计，测试至少精通一项。

5.熟悉STM32,AFE,MOSFET,CAN等控制电路设计开发，具备Altium Designer进行电路硬件设计和嵌入式C/C++语言开发能力。具有Solid works、CAD等机械结构图纸能够做到读图识图的能力。

6.熟悉BMS SOX核心算法，控制策略；熟悉CAN,UART总线通信协议；具有独立开发算法和仿真工具进行算法仿真能力优先。

7.了解模组PACK结构设计、结构设计、热设计；

8.了解18650，21700等圆柱形电芯的充放电特性、热特性、能量密度、功率密度、测试条件等

9. 熟悉的英文资料查阅能力，一定的英语口语能力。

10.具有项目管理经验，熟悉新产品开发流程；具有PMP、NPDP等项目管理或产品管理相关证书者优先。

11．具有20人以上技术型团队管理经验优先

12. 具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力强，能承受一定的工作压力，有强烈责任心。