战略管理

岗位要求
1.负责公司中长期战略规划的制定、梳理和落地实施，结合行业趋势与公司实际，明确战略发展方向和核心目标;
2.跟踪行业动态、市场竞争格局及政策变化，收集分析相关数据和信息，为战略调整和优化提供决策支持;
3.参与公司重大战略项目的论证、规划和推进，协调各部门资源，确保项目按战略目标落地;
4.开展战略执行复盘，评估战略实施效果，识别执行过程中的问题和偏差，制定改进措施并推动落地;
5.开展公司战略解码，将整体战略分解至各部门，推动跨部门战略协同，确保各业务板块与公司战略同频;
6.定期向公司管理层和战略决策团队报告战略执行进展、行业分析结果及战略优化建议;
7.负责领导交办的其他事项，包括但不限于战略相关专项调研、临时战略任务等。

任职要求
1、本科及以上学历，战略管理、工商管理、市场营销、经济学、管理学等相关专业;
2.具有3年及以上战略管理、战略规划或相关领域的工作经验；
3.熟悉企业战略规划、战略解码、战略执行与复盘的全流程，了解行业发展规律和市场竞争逻辑，熟悉DSTE流程优先；
4.掌握战略管理的基本原则、工具和方法，有实际应用经验;
5.良好的数据分析和逻辑思维能力，能够快速整合信息、提炼核心观点，为战略决策提供支撑;
6.出色的沟通协调、公文撰写和汇报能力，能够与不同部门、不同层级的团队高效协作;
7.具备较强的全局观和前瞻性，能够在复杂多变的环境中把握战略重点，高效推进工作;
8.具有强烈的自我驱动意识、创新思维和解决复杂问题的能力，责任心强;
9.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。