党建

岗位要求
1.文稿撰写。独立负责公司党建相关综合性文稿撰写工作，涵盖年度工作计划、工作总结、专项汇报、调研材料、领导讲话、党建特色亮点材料等，精准贴合上级政策导向，保障各类文稿质量精良、按时保质完成；
2.统筹推动。严格对标上级党委工作会议及文件精神，结合公司发展实际，统筹制定年度党建相关工作要点及专项实施方案，常态化推进党建基础工作提质增效，挖掘工作亮点，创新打造贴合企业实际的党建特色品牌；
3.组织生活。统筹落实党组织换届选举、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项党内组织生活，规范工作流程、完善台账资料，推动党内政治生活常态化、标准化、规范化开展；
4.制度建设。负责梳理、修订和完善公司党建相关管理制度与工作流程，搭建并健全党群工作长效管理机制，夯实党群工作标准化、规范化管理根基；
5.其他专项工作。完成上级党委部署及公司领导交办的各类党群专项工作、临时性重点任务。

任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，马克思主义、汉语言文学、公共事业、行政管理等专业优先；
2.3年及以上党务或党群相关工作经验，熟悉基层党建全流程实务、精通党内各项规章制度，具备独立完成党建相关工作的能力；
3.具备极强的政策解读研判能力和公文写作功底，熟练掌握各类公文体例，能够精准对接上级考核及工作要求，独立高质量完成各类总结汇报、专项材料、党建亮点、调研文稿撰写；
4.具备良好的活动策划、统筹协调、沟通执行能力，善于提炼党建工作亮点，能够结合企业实际创新开展党建活动。
5.工作严谨务实、主动负责、执行力强，能够适应党建工作阶段性高强度任务，具备良好的团队协作意识和奉献精神；
6.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
7.中共党员，政治立场坚定、政治敏锐性强，严守政治纪律和工作纪律。