大模型算法评测工程师（

岗位职责
1.负责大模型及Agent能力的评测工作，覆盖理解、推理、生成、工具调用、任务规划等核心维度
2.设计并执行评测方案，构建维护评测数据集，制定模型发布的准入准出标准
3.开展对抗性测试与鲁棒性验证，定位模型及Agent的缺陷根因
4.开发自动化评测Pipeline与LLM-as-Judge辅助工具，提升评测效率
5.输出评测报告，推动算法团队优化迭代

岗位要求
1.本科及以上学历，2年以上测试经验，其中至少1年AI/NLP领域测试经验
2.熟悉软件测试方法论，具备测试方案设计与缺陷管理能力
3.理解大模型基本原理（Transformer架构及训练推理流程）及Agent常见技术方案（agent loop，ReAct，plan等）
4.熟练使用Python，了解OpenCompass等主流评测框架
5.对质量敏感，逻辑清晰，沟通顺畅，能持续跟进前沿技术

加分项： 有大模型/Agent评测体系建设经验，熟悉评测数据集构建，了解模型安全对齐评测。