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人保健康总公司-科技类1-需求管理岗-2027届校招(J80251)

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岗位描述

岗位职责
1.负责业务部门的需求收集;
2.负责组织需求评审、跟踪、管理;​
3.负责需求上线质量的确认;
4.负责按概要需求进行各项需求的需求调研及需求反馈的分析、整理、归档,评估需求的合理性和可行性;
5.负责对系统进行规划,进行产品设计和提供解决方案;
6.负责需求变更控制、跟踪,以及整体需求有效管理和引导,降低项目风险;
7.负责相关需求文档、建设方案、培训资料等文档输出和评审;
8.负责组织需求评审,协助各方理解确认需求;
9.负责对需求进行后评估分析。

岗位要求
1.硕士研究生及以上学历;
2.软件开发、软件工程、计算机科学与技术等相关专业;
3.熟悉需求调研相关方法,熟练运用流程图等软件工具,具有良好的文档撰写和表达能力;
4.具备逻辑思维能力、分析解决问题的能力,能够承受工作压力,具备良好的职业道德和团队合作精神。

产品经理方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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