人资行政储备(J10104)

这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。

岗位描述

岗位职责
1.前期以参与专项招聘组为主，简历搜索，初步沟通，邀约安排面试等
2.人资专项辅助开展等
3.会务安排、客户接待其它行政事项配合等

岗位要求
1.熟练运用office办公软件
2.逻辑思维清晰，沟通能力强，有一定的文字功底
3.有清晰的目标，抗压能力强
4.有较强的学习意愿和学习能力
5.学生干部优先

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。