岗位描述
岗位职责
1.根据公司战略及发展要求,制定、优化绩效考核制度体系,组织开展全周期绩效考核,审核核对各项绩效数据;
2.负责汇总核算绩效结果,做好绩效沟通反馈,绩效考核应用等工作;
3.配合完成人资资源管理相关工作;
3.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.熟悉常用的办公软件,具有较强的沟通协调能力及工作责任心。人力资源管理、统计、财务、保险、经济、金融等相关专业优先;
3.中共党员。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 中国人保 1,460 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1.根据公司战略及发展要求,制定、优化绩效考核制度体系,组织开展全周期绩效考核,审核核对各项绩效数据;
2.负责汇总核算绩效结果,做好绩效沟通反馈,绩效考核应用等工作;
3.配合完成人资资源管理相关工作;
3.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.熟悉常用的办公软件,具有较强的沟通协调能力及工作责任心。人力资源管理、统计、财务、保险、经济、金融等相关专业优先;
3.中共党员。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。