锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施；
2、组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划；
3、训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作，进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作；
4、业务推动，协助机构负责人拟订营销服务部经营计划，策划、组织和实施业务推动和激励活动，实现业务发展目标；
5、指导外勤营销团队的自主经营工作、督导各项功能组的建设；
6、开展面向销售队伍的合规和反洗钱工作宣导培训，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
7、管理各类教材的规范使用，定期反馈教材需求。
岗位要求
1、本科及以上，法律、医学、科技、金融、保险、经济、理工类专业优先；
2、熟练运用各类办公软件；
3、熟悉基本业务和监管机构的相关要求；
4、掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5、能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。