锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施；
2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划；
3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作；
4.内勤岗位，签订正式劳动合同，无销售任务，六险二金，提供央企完善的福利保障和良好的职业发展。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.熟练运用办公软件；
3.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
4.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中；
5.责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力，具有良好的服务意识，具备一定管理规划能力。