岗位描述
岗位职责
各级机构管理类岗位人才储备,优先纳入青年人才培养计划;根据培养方向不同,分层分类实施基础认知、专业技能锻造、管理能力提升等多阶段培养计划。培养期满后,根据学习实践、考核表现及个人特点,择优聘到经营管理或专业管理岗位。
岗位要求
1.硕士及以上学历;2.理工、农学、医学、精算、统计、信息科技等相关专业优先;4.责任心强,综合素质高,具有良好的沟通协调能力和文字能力;5、学生干部、获得校级以上奖学金优先。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 中国人保 1,460 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
各级机构管理类岗位人才储备,优先纳入青年人才培养计划;根据培养方向不同,分层分类实施基础认知、专业技能锻造、管理能力提升等多阶段培养计划。培养期满后,根据学习实践、考核表现及个人特点,择优聘到经营管理或专业管理岗位。
岗位要求
1.硕士及以上学历;2.理工、农学、医学、精算、统计、信息科技等相关专业优先;4.责任心强,综合素质高,具有良好的沟通协调能力和文字能力;5、学生干部、获得校级以上奖学金优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。