定向培训生（培训）

岗位职责

1-根据全年培训规划，在指导下协助订货会、开季培训课件常规课件的开发工作；参与产品手册、培训讲义、培训手册、培训视频等培训工具与素材的制作；

2-在指导下，承接部分较为基础的培训课程的初步搭建，能够总结反思培训效果，并提出优化改进建议或举措。

3-根据培训工作计划按标准、按计划推进相关工作，时间节奏清晰，同时能够在指导下协助标准规范（如输出相关标准SOP等）输出，为本职能的体系建设提供建议；

任职资格

1-掌握操作ppt、word、excel、xmind等办公软件

2-了解课程开发工具和方法

3-了解教学工具和方法，包括讲授、讨论、案例分析、角色扮演等

4-了解服装行业知识、产品知识、销售知识