海外招聘专员

这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。

岗位描述

岗位职责
1、了解掌握部门用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘需求，根据筛选简历进行邀约并安排面试；
3、管理、维护现有的招聘渠道，开发新的招聘渠道，维护人才储备库；
4、对招聘工作进行相关统计、汇总与分析。

岗位要求
1、本科以上学历，熟练掌握互联网招聘方式方法，优秀应届生也可考虑；
2、逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；
3、有上进心，善于学习新的知识，具备独立解决问题能力。

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。