海外培训师

岗位职责
1、负责销售的整体培训工作，包括新员工入职培训、新兵营培训、销售职后衔接训等；
2、 负责培训项目的整体运营，包括培训资料编写、培训组织、培训过程管控、培训数据统计、培训效果跟踪等工作，以及对培训体系及流程的优化工作；
3、 负责销售岗前及新兵营的日常管理工作，包括日常例会、答疑及具体工作的跟进和管理工作，能及时发现学员的业务需求，合理调整并优化话术，以提升顾问老师的销售技能，并能及时疏导学员情绪和压力，确保新人留存；
4、 辅导新兵营内学员开单，规定时间内完成新兵营破壳率。

岗位要求
1、本科及以上；
2、一年以上互联网行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件；
6、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力，优秀的职业素养。