岗位描述
岗位职责:
1、带领团队完成公司制定的销售业绩目标;
2、对区域内(部门内)所有人员依据公司制度进行管理;
3、协助下属进行客户公关、谈判;
4、保障测试尾款及时回收和控制呆死帐的发生;
5、新客户的开发;
6、策划并组织好所属人员的培训,为公司培训部提供培训方案,协助公司作好员工的在岗培训,使所属人员的专业技能达到岗位要求;
招聘要求:
1、大专以上学历,良好的抗压力,有过至少3年以上的团队管理相关工作经验。
2、有敏锐的市场洞察力;
3、有电子、理化、食品或汽车类检测项目客户资源或政府资源者优先;
4、有在检测机构/认证机构或大型生产型企业工作经验者优先;
5、具有较强的沟通与协调能力,能快速有效达成工作目标。
工作地点:广州黄埔区科学城宏滔科技园四楼