招聘专家（中小部）

岗位职责
1、做好招聘宣传，完成招聘岗位的撰写和发布，维护；
2、在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并电话邀约候选人参加面试；
3、负责初试，复试候选人的录入，测评，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作；
4、完成招聘任务，做好招聘数据复盘。

岗位要求
1、全日制本科；
2、有招聘工作经验者优先，具备互联网、电子商务行业，IT行业，To B销售 招聘工作经验丰富者优先考虑；
3、勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能力强（具备亲和力），形象好，学习能力强。