招聘专员

招聘人数：1

岗位职责：

1、 校园招聘：根据公司年度招聘计划及各部门的招聘需求，制定当年的校园招聘计划。

2、 根据日常工作招聘汇总及招聘过程数据进行分析汇总。

3、 定期维护并拓展公司的各种招聘渠道，实施有效招聘。

4、 负责公司待招职位的招聘工作。

任职要求：

1、学历、专业要求： 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

2、年龄、性别要求： 无 ；

3、工作经验、行业经验要求： 2年以上招聘岗位工作经验；电子行业优先、研发技术类岗位招聘经验丰富者优先。 ；

4、专业技能要求： 1、招聘模块的相关知识。2、熟练使用Office(Word、Excel等）办公软件；3、良好的沟通能力和组织协调能力；

5、其他素质要求： 1、良好的语言表达能力、应变能力、沟通能力及组织协调的能力；2、有较强的敬业精神，工作激情和服务意识。