薪酬专员

招聘人数：1

岗位职责：

1、 为员工办理五险一金相关费用报销、提取工作，传达相关政策，收取相关材料。例如：工伤申报、生育津贴、公积金提取、失业金等。

2、 对在人才的员工档案进行提取、存放、异动、台账的建立等管理工作。

3、 建立公司五险一金台帐，定期维护。

4、 对外人事服务与管理: 北京居住证的办理、应届生引进的办理、积分落户、人事局公布的政策性补助的申请，如稳岗补贴申报工作、办理退休手续、无犯罪记录开具等。

任职要求：

1、学历、专业要求： 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

2、年龄、性别要求： 无 ；

3、工作经验、行业经验要求： 2年以上人力资源工作经验 ；

4、专业技能要求： 1、熟悉五险一金、非京籍应届生引进、政策性补贴等国家政策；2、熟练使用Office(Word、Excel等）办公软件；3、良好的沟通能力和组织协调能力；

5、其他素质要求： 强烈的敬业精神与责任感，工作细心，工作原则性强。