行政人事部企业管理岗

【工作职责】：
1.负责码头规章制度的统筹管理工作，搭建并优化标准化的工作流程与制度体系，从而提升公司整体工作效率及规范性。
2.协助职能部门做好公司目标管理与绩效考核相关工作。
3.负责公司管理类文档（包括制度、流程、报告等）的管理，确保文档的完整性与可追溯性。
4.负责职责范围内各类文档的撰写确保内容高质量且符合国家政策、股东方、上级公司要求。
5. 负责风控合规及法务方面相关工作，识别公司运营及日常工作中存在的各类风险，并建立有效的风险控制和应对机制；保证公司的各项业务、事项严格遵守各行业相关法律法规；收集、整理风控合规及法务方面学习材料，进行内部分享与学习，提升公司员工的风险识别与防范能力。
6.能够高效协调各部门、外部组织等对接与沟通工作，推动跨部门协作、信息报送与工作汇报等任务的完成。
【任职要求】：
1.【2027年应届毕业生】大学全日制本科及以上学历，法学类、工商管理类、经济学类、金融学类等相关专业，身心健康；
2.具备优秀的公文写作能力，能清晰、精准地撰写报告和方案；具备战略规划、政策法规、运营管理、法务等核心商业领域的知识者优先；
3.对港口工作有浓厚的兴趣和热情，能快速学习新知识、适应新环境，具备出色的领悟力；
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感度及细节把控能力，能主动发现问题并积极寻求解决方案；
5.拥有良好的团队合作精神，具备一定的组织、策划和协调能力，能高效推动工作。