岗位描述
【岗位职责】
1. 负责人力招聘、入离职、考勤档案、员工关系等基础人事工作,保障人事流程规范化落地;
2. 统筹公司日常行政、物资资产、后勤保障,维护办公秩序,把控行政成本;
3. 负责会务接待、公文归档、制度执行及内外对接,保障公司高效运转;
4. 组织员工福利及团建活动,落地企业文化,完成领导交办的各项综合事务。
【任职要求】
本科
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
【岗位职责】
1. 负责人力招聘、入离职、考勤档案、员工关系等基础人事工作,保障人事流程规范化落地;
2. 统筹公司日常行政、物资资产、后勤保障,维护办公秩序,把控行政成本;
3. 负责会务接待、公文归档、制度执行及内外对接,保障公司高效运转;
4. 组织员工福利及团建活动,落地企业文化,完成领导交办的各项综合事务。
【任职要求】
本科
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。