人力实习生(J32143)

工作职责：

工作职责:

1、协助面试工作：发布和维护招聘信息，搜索简历，面试安排及反馈；

2、协助培训工作：培训组织及后续的培训跟进和反馈；

3、协助办理员工入离职手续，能够独立办理且回答员工相关基本问题；

4、每月员工考勤等核对工作；

5、员工资料的整理或其他文档类工作；

6 、完成其他领导安排的工作内容。

任职资格：

任职资格:

1、专科及以上的2024应届生，人力资源、文秘相关专业；

2、良好的沟通表达能力，性格开朗，思维灵活，做事积极主动、耐心细心；

注意事项：

能确保每周5天全职实习时间。