Corporate Communications Senior Managaer

共创未来

新加坡金鹰集团，是一家充满活力和前景的公司，我们在寻找同样优秀的伙伴，成为我们“开发永续资源，创造美好生活”这个成功故事的一部分。

在这里，我们将为您提供一个充满活力的工作环境，并为您提供专业知识和平台，助力您的职业发展！

职责:

我们正在寻找一位经验丰富的企业传播高级经理，负责领导并提升公司在中国的企业传播、品牌建设及利益相关方沟通工作。该职位将在塑造企业形象、维护企业声誉、建立与媒体、及内部利益相关方的信任关系方面发挥关键作用。

您将确保公司内外部传播信息的一致性与及时性，主动识别并管理各类舆情风险与危机事件；并作为跨部门协作伙伴，与人力资源、法务、财务及各业务线紧密配合，推动组织协同与影响力落地。

企业传播战略与品牌管理

· 制定并实施中国区集团层面的企业品牌与传播战略；

· 指导各业务单元对齐公司整体定位，确保所有传播触点上的企业信息与视觉识别系统保持一致，输出统一声音；

· 通过优质企业传播、数字平台与品牌体验提升企业形象。

媒体关系与宣传

· 建立并维护与中央媒体及主流媒体的良好关系；

· 积累并拓展媒体资源网络，支持企业正面宣传；

· 撰写新闻稿、企业重要声明、高管讲话稿及发言要点。

危机与冲突管理

· 建立并维护危机传播应对机制与响应流程；

· 在危机事件中主导传播响应，展现公正、迅速、高效与专业的企业形象；

· 在高压情境下为高级管理层提供值得信赖的决策建议。

内部沟通与员工互动

· 搭建并优化内部传播渠道，包括内刊、全员信、Town Hall 及数字化平台；

· 与人力资源及管理层协作，强化内部信息传递与沟通，提升员工士气、企业文化与组织凝聚力；

· 将企业价值观与文化融入对内对外传播内容，助力雇主品牌与人才吸引。

大型活动与高管传播

· 策划并执行大型企业活动，包括品牌活动及员工大会、年会等；

· 统筹活动策略、现场执行、利益相关方协调及核心信息传播；

· 支持高管形象塑造及领导力传播项目。

跨部门协作

· 作为公司级传播项目的连接者与推动者，与人力资源、法务、财务及各业务线高效协作，推动传播工作与公司业务目标对齐；

影响并调动各层级利益相关方，建立跨部门良好工作关系。

任职要求

· 国内知名大学本科及以上学历，传播学、新闻学、公共关系、市场营销、工商管理或相关专业；

· 八年以上跨国公司企业传播、品牌建设及宣传相关工作经验，曾担任集团层面或中国区相关部门团队主要负责人；

· 具有很强的自我驱动意识，以及良好策划能力和战略思维；

· 写作能力强，具有起草重要文件、高管讲话稿及核心传播稿件的经验；

· 有自我学习能力，熟悉AI、social media等新媒体工具（最好有案例）；

· 具有丰富的媒体交往经验，熟悉中央媒体及主流媒体，拥有丰富的媒体资源；

· 具有丰富的危机管理经验，熟悉危机应对程序与处理机制；

· 具有举办大型活动的实战经验，熟悉活动策划与组织工作；

· 中英文书面及口语表达均十分熟练，能作为工作语言；

· 具备良好的人际关系管理能力，亲和力强，能够跨层级、跨职能影响并推动协作；

· 具有搭建或优化内部传播渠道（内刊、全员信、Town Hall 等）的经验；

认同公司价值观与行为准则，具备自我驱动力、Ownership 与责任感；

声明：

当您向我们提供简历及个人信息时，视为您已同意将您的信息存储于我司人才招聘数据库中。所有信息仅用于招聘用途，我司将确保所有数据的收集、使用、处理及披露均严格遵循适用法律法规的规定。

只有符合条件的候选人将被邀请参加面试，但我们会尽力给予每位申请者回复。若您在60天内未收到我们的回复，将自动视为您的申请未成功。我们也可能会在未来再联系您，提供与您的资历和经验匹配的其他机会。

招聘诈骗提醒： RGE及其关联公司在招聘流程的任何阶段均不会向求职者收取任何费用。如果您收到看似可疑的工作录用通知、面试邀请、劳动合同或付款请求，请务必保持警惕，并通过我们的官方招聘渠道核实其真实性。我们强烈建议求职者不要就任何招聘事宜进行付款或透露个人财务信息

感谢您考虑加入新加坡金鹰集团！
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