岗位描述
1. 体系与制度建设:建立、实施并维护公司能源管理体系,确保符合国家、地方及行业相关法律法规、标准与政策要求。制定和完善公司内部能源管理制度、操作规程与考核办法。
2. 监测与数据分析:负责对水、电、气、热等各类能源的购入、输送、分配及最终使用进行全流程监测、计量和统计。定期分析能源消耗数据,识别异常波动、能效瓶颈和节能潜力点,编制能源分析报告。
3. 规划与目标管理:根据公司生产计划和经营目标,制定年度能源预算、能效提升目标与节能实施方案。负责能源消耗定额的制定、分解、考核与持续改进。
4. 运行优化与技术改造:监督主要用能设备的运行效率,提出优化运行方案。策划、论证、申报并推动节能技术改造项目,负责项目的实施跟踪与节能量验证。
5. 检查与合规管理:组织日常和专项能源检查,排查能源浪费现象,督促整改。确保企业按时完成能源审计、能源利用状况报告上报等合规工作。 跟进碳排放管理相关要求,参与碳核查等工作。
6. 宣传与培训:开展节能宣传与教育,提升全员节能意识。组织对重点用能岗位人员进行能源管理知识和技能培训。