岗位描述
工作职责
职位描述:
1.人力资源部门的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历、组织面试等,确保招聘的流程顺畅。
2. 协助完成员工日常管理工作,包括员工档案管理、考勤数据统计、出差报销等,维护员工福利与福利变更。
3.支持人力资源部门日常行政工作,包括员工活动组织、部门会议策划等。
4.可实习3个月及以上优先。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 远东股份 4 个在招实习岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
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1.人力资源部门的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历、组织面试等,确保招聘的流程顺畅。
2. 协助完成员工日常管理工作,包括员工档案管理、考勤数据统计、出差报销等,维护员工福利与福利变更。
3.支持人力资源部门日常行政工作,包括员工活动组织、部门会议策划等。
4.可实习3个月及以上优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。