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远东股份

行政人事类(实习生)

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岗位描述

工作职责
职位描述:

1.人力资源部门的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历、组织面试等,确保招聘的流程顺畅。

2. 协助完成员工日常管理工作,包括员工档案管理、考勤数据统计、出差报销等,维护员工福利与福利变更。

3.支持人力资源部门日常行政工作,包括员工活动组织、部门会议策划等。

4.可实习3个月及以上优先。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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