海外线下推广（美国）(J11243)

岗位职责
1、区域BD策略与业务规划：基于美国市场特点与品牌战略，制定线下市场开发策略、年度/季度业务规划及阶段性目标，输出区域业务增长路径与资源投入优先级。
2、线下市场开发与资源整合：主导美国区域展会、线下推广活动的策划与执行，拓展并维护KOL、行业协会、机构、代理等渠道资源，推动渠道落地与合作深化。
3、区域BD管理体系搭建：建立并优化美国区域BD工作流程、资源管理机制和效果评估体系，提升区域整体运营效率。
4、活动效果评估与预算管理：负责展会及线下活动ROI分析，管理区域线下营销预算，确保资源有效分配与投入产出效率。
5、跨部门协同与趋势创新：与销售、市场、产品等部门紧密协作，监测美国线下营销趋势与新兴工具，输出区域市场洞察并推动创新试点。

岗位要求
1、全日制本科及以上学历，4年以上海外相关工作经验，其中至少1年以上管理经验，有美国市场经验者优先。
2、具备极强的资源拓展能力，能主动开拓美国区域偏教堂、舞美、现场制作活动等合作资源，并有成功案例。
3、性格开朗，自驱力和责任心强，能独立制定区域业务规划、资源拓展策略和效果评估体系，有较强的业务思考与规划能力。
4、有出色的组织协调能力和跨部门沟通能力，具备良好抗压能力。
5、适应性强，能接受频繁的海外出差安排。