锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责AI人才发展类产品的规划设计、功能开发与持续优化，聚焦领导力发展与能力提升场景；
2、构建适用于AI训练与应用的人才发展内容体系，包括理论模型、能力框架、发展路径与语料结构设计；
3、参与售前支持与售后实施方案设计，推动产品在客户组织中的有效应用；
4、协同推进产品商业化进程，支持市场推广与客户拓展工作。
岗位要求
1、 心理学、人力资源管理、组织行为学等相关专业硕士及以上学历，具备AI或数据分析能力者优先；
2、7年以上人才发展或领导力发展经验，具备相关咨询、模型构建或发展项目背景；
3、熟悉主流人才发展理论，具备将专业知识转化为产品方案的能力；
4、具备良好的逻辑思维、沟通能力与跨团队协作能力；
5、有HR产品或AI产品设计经验者优先。