岗位描述
岗位职责
1、短视频内容矩阵搭建:负责抖音、小红书、视频号等平台的内容矩阵建设与运营,对不同平台调性和目标人群制定差异化的内容策略,通过多平台内容矩阵建设获取销售线索;
2、短视频内容创作:独立或协同团队完成短视频的全链路制作,策划并产出包括不限于产品演示、技术解读、行业洞察、IP打造、活动纪实、客户对话等不同形式的视频内容,从选题策划,脚本撰写,现场拍摄,并对于后期剪辑提出修改建议直至成片输出。
3、内容策略输出:快速理解公司产品、技术逻辑及行业解决方案,能将晦涩的产品或者技术(如产品功能、AI算法)转化为目标客户听得懂的“痛点解决方案”或“商业案例故事”。高效对接产品、技术、销售团队,确保内容专业性的同时,也能从销售端获取一线的客户反馈和案例素材。关注行业动态、热点事件,能快速响应制作精准内容输出,对短视频内容不断探索创新;
4、Leads增长闭环:对获取的销售线索数量和质量负责,设计从“内容曝光→用户留资→私域导流”的转化路径。通过公域流量获取(如千川/DOU+/微信豆),提升账号曝光量、粉丝增长速度及互动率,为线索增量提供有力支持;
5、数据监控与策略优化:构建线上运营数据监控体系,跟踪粉丝增长、内容播放量、互动率、咨询转化率、线索转化率等核心指标,定期输出数据分析报告,基于数据反馈即时调整优化内容方向及平台运营策略;形成“制作-发布-反馈-迭代”的闭环。
6、竞品与热点监测:持续关注行业动态、竞品策略及平台热点,建立案例库,并能巧妙借势,优化自身运营
岗位要求
1、本科及以上学历,1-5年新媒体运营经验,具体有B端(To B)/科技企业/SaaS产品内容经验者优先,有企业抖音号与视频号平台的日常运营经验优先;本科及以上学历,市场营销、新媒体传播、广告、编导、导演等相关专业优先;
2、精通抖音及视频号的运营规则与流量玩法,有爆款内容打造或账号快速起量的实操经验,有从0到1搭建账号的经历,具备“选、编、拍、剪”全链路落地执行能力。面试请携带作品集。
3、极强的文案功底和网感,能抓住目标用户的痛点,进行创意表达优秀的短视频内容策划能力,可驾驭多种内容形式,善于归纳总结发现高转化内容逻辑;
4、较强的创新能力和执行力,对引流与流量转化有实践和理解,具备数据敏感度和分析能力,能基于数据做调优内容和运营策略
5、数据与商业思维:数据敏感度高,懂巨量算数/蝉妈妈/新榜等工具,具备极强的“投入产出比”意识,不以流量论英雄,而是追求内容质量和转化效果。
6、自驱与抗压:适应短视频行业快速迭代的工作节奏,对结果负责,具备主动推进跨部门协作的能力