岗位描述
工作地点:中国 天台
所属部门:人力资源部
工作年限:2年
职位类别:人事行政类
学历要求:本科及以上
职位描述
1、员工招聘
为满足公司人员需求,组织年度招聘预算工作,并在公司制度与人员预算下,根据职位要求,负责各种人事招聘计划制定与实施,维护并开拓招聘渠道。
2、员工关系
为了增进劳资关系和谐,制定、执行和协调各种员工沟通、激励、保留以及纪律管理工作。
3、人事基础工作
1)负责办理劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
2)负责季度、年度先进集体、优秀员工的评选评比工作;
3)负责人事相关监管及合作机构外联关系的建立和维护。
4、完成上级临时交办的各项工作任务。
岗位要求
1、人力资源管理、机械等相关专业,全日制;
2、1年以上大中型企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容,具有一定的人力资源管理能力;
3、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;
4、熟练使用各类办公设备及办公软件。