管理培训生（后台）

岗位职责：
1、参与公司2至3个后台部门轮岗，学习掌握财务管理、人力资源、行政综合等后台职能；
2、参与公司后台运营与制度建设，协助开展财务分析、人力规划、综合管理等支持工作；
3、推动后台流程优化与跨部门服务支持，协助提升组织运营效率；
4、轮岗结束后，将根据候选人意愿和部门需求确定具体工作岗位。

任职要求：
1、硕士及以上学历，法律、会计、金融等相关专业优先；
2、具备较强的执行能力、文案能力和服务意识，熟练使用Office及相关专业系统；
3、工作细致认真，具备良好的统筹协调能力和稳定性，能胜任后台支持与运营管理工作。