岗位描述
岗位职责:
1、根据工作需要,参与公司人力资源部门相关模块工作;
2、参与制定和完善公司的人力资源政策;
3、协助制定、完善与招聘有关流程、程序、规章和规范。
任职要求:
1、硕士及以上学历,人力资源管理、工商管理类等相关专业或理工科专业优先;
2、有较好的分析判断能力,良好的沟通协调能力,善于数据分析者优先;
3、有学生干部工作经验者优先,英语可做为工作语言者优先。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 浪潮数字企业 142 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责:
1、根据工作需要,参与公司人力资源部门相关模块工作;
2、参与制定和完善公司的人力资源政策;
3、协助制定、完善与招聘有关流程、程序、规章和规范。
任职要求:
1、硕士及以上学历,人力资源管理、工商管理类等相关专业或理工科专业优先;
2、有较好的分析判断能力,良好的沟通协调能力,善于数据分析者优先;
3、有学生干部工作经验者优先,英语可做为工作语言者优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。