综合管理部部长

【岗位职责】
1.负责制定公司党纪工团、法务、行政、人事等年度工作重点及计划并组织落实，协调党内会议与活动；
2.统筹推进公司法人治理结构完善及日常管理工作，负责股东、董事的信息联络与服务工作；负责公司股东会、支委会、董事会、总经理办公会等会议的组织保障、记录纪要工作，检查、督办有关决议的执行情况；负责协调主要领导日程、材料撰写等工作；负责公司章程、“三重一大”决策制度、治理制度等公司治理文件的草拟、编制及修订工作；
3.统筹人力资源规划、组织发展与用工管理、员工招聘与配置、员工培训培养、薪酬绩效管理、员工关系管理、干部管理、外事管理、人力资源信息化等工作；
4.统筹合规、合同、内控等体系建设，为战略及经营决策提供支持。

【任职条件】
1.中共党员，全日制本科及以上学历，行政管理、新闻传播、中文、法律等相关专业优先；
2.具备5年及以上相关工作经验，熟练掌握企业管理、行政管理、风控管理、人事管理等相关知识，熟悉党纪工团工作流程和国有企业相关法规、政策；
3.具备出色的统筹协调能力，能有效整合部门资源，协调内外部关系，推动各项工作高效开展；
4.拥有较强的风险识别与管控能力，能敏锐察觉业务运营中的风险点，制定切实可行的应对策略并落地执行；
5.具有较强的语言表达与文字表达能力，工作责任心强，服从组织安排。