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中国电信

人力资源

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当前公开岗位库收录 中国电信 1,989 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

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岗位描述

工作职责
1、协助员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案整理归档等人事手续办理;

2、协助薪酬核算、社保公积金缴纳及绩效考核数据整理;

3、完成领导交办的其他人力资源相关工作

工作要求
1. 掌握财务管理 / 法律 / 人力资源管理等对应方向的专业知识,熟悉央企合规管理、公文规范及企业治理要求。

2. 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,具备较强的文字写作与公文处理能力,能独立完成报告、纪要、制度等材料的起草。

3. 具备良好的沟通协调与服务意识,工作严谨细致、责任心强,有较强的保密意识和组织纪律性,心理素质稳定、积极乐观,能适应快节奏工作。

4.遵纪守法、品行端正,认同电信企业文化,党员优先。

专业要求
财务、法学、人力相关专业

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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