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万马股份

27届储备干部(J10341)

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岗位描述

岗位职责
1. 参与轮岗学习,系统了解公司各核心业务模块(如制造、运营、产品、供应链、装备、营销等)运作流程与协作机制;
2. 在导师指导下承担具体业务支持或项目执行工作,包括数据分析、方案协助、流程优化及跨部门协调等任务;
3. 完成阶段性培养计划考核并定岗,逐步承担独立职责,向管理或专业序列骨干岗位发展。

岗位要求
1. 2027届本科及以上学历应届毕业生,电缆、机械、电气、国际贸易、英语、小语种等专业优先,英语四级及以上优先。
2. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力与团队协作意识。
3. 认同企业文化,具备较强的责任心、抗压能力及持续学习意愿,能接受基层岗位实践与阶段性轮岗安排。
4.可提供岗位方向:工艺、研发、人力、质量、制造、装备、供应链、国际贸易(销售)等。

其他职位类别方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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