技术管理储备生（研发方向）

岗位职责
1、按要求完成各阶段培训，迅速融入企业文化，掌握必备知识技能;
2、根据部门要求，在导师指导下，完成专业知识和技能的学习储备;
3、积极参与部门具体业务工作，完成储备期间各个岗位的工作任务;
4、完成部门领导或导师交办的其他工作任务。
任职要求

任职要求
1、2027届应届毕业生，本科及以上学历，机械工程、车辆工程电气等相关专业优先；
2、大学英语四级及以上；
3、熟练掌握办公自动化软件，掌握CAD或CATIA等绘图软件具有较强的团队合作能力和沟通意识，较强的抗压能力；
4、拥有良好的学习能力和创新能力。