岗位描述
工作职责
1.协助完善部门制度管理体系,落地并优化各项规章。
2.参与编制年度招聘计划并负责实施。
3.参与编制年度培训计划并负责实施。
4.协助开展其他人力资源管理工作。
任职资格
1.学历要求:大学本科及以上
2.专业要求:人力资源管理、劳动关系管理等相关专业
3.其他要求:具备一定的文字写作功底,性格开朗,工作严谨、认真负责,具有较强的学习适应力、主观能动性、合规意识和抗压能力。
原链接招聘单位:中国有色金属建设股份有限公司;本页公司分类:中国有色矿业集团有限公司。集团品牌分类不等于实际招聘主体。
原链接标注:学历 本科 · 地点 北京。以原岗位当前要求为准。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 中国有色集团 64 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
工作职责
1.协助完善部门制度管理体系,落地并优化各项规章。
2.参与编制年度招聘计划并负责实施。
3.参与编制年度培训计划并负责实施。
4.协助开展其他人力资源管理工作。
任职资格
1.学历要求:大学本科及以上
2.专业要求:人力资源管理、劳动关系管理等相关专业
3.其他要求:具备一定的文字写作功底,性格开朗,工作严谨、认真负责,具有较强的学习适应力、主观能动性、合规意识和抗压能力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。