采矿技术

【职责描述】
1.负责根据公司生产经营目标，编制年度、季度、月度采掘工作计划。
2.负责年度、季度、月度采掘工作计划的实施执行，并总结分析工作成效。
3.组织技术设计方案和施工组织方案的编制及审查 。
4.负责井下爆破管理，聚矿槽爆破的中深孔设计审查，现场交底和爆破现场的技术指导工作，推进现场光面爆破及炸材协调。
5.负责顶板管理工作，组织顶板检查，开展顶板分级动态管理。
6.负责变形巷道修复工作，制定修复方案计划，开展现场技术指导。
7.负责作业现场目视化及标准化，提升作业现场文明卫生。
8.负责组织开展现场技术办公，对现场技术问题攻关。
9.科技项目申报、开关、现场跟踪及验收。
10.负责业务范围内的各项管理制度、作业规程与办法细则等修订。
【任职要求】
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业，无不良记录；
2.适应岗位要求的身体条件，能适应高海拔地区工作，吃苦耐劳，有奉献精神，能够承受一定的工作压力；
3.具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和职业道德；
4.在校学业成绩优良，掌握一定的专业理论知识。
5.2027年度本科及以上学历应届毕业生，且2027年7月1日前取得教育部承认的学历和学位证书；
6.具备招聘岗位所需相应的专业；
7.大学本科生年龄在26周岁以下，硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在40周岁以下。
【薪资和福利待遇】
1.薪资（提供同行业具有竞争力的薪资待遇）
综合收入：基本工资＋绩效工资＋津补贴＋专项激励
2.福利待遇
六险两金＋商业保险＋住房保障＋就餐补助＋健康体检＋免费疗休养＋免费培训＋节日福利＋生日、结婚、生育慰问＋集中上班集中轮休（原则上连续工作满30天休12天，满45天休15天）。