人力资源管理助理专员-小家电

岗位职责
1、负责人力资源管理工作，承担人力资源各模块的相关工作；
2、参与人力资源咨询项目的推动和实施工作；
3、协助推动人力资源体系的完善和改进。

岗位要求
必备项：
1、本科学历，英语四级及以上，专业不限；
2、了解人力资源、行政管理基础知识；
3、具有较好的沟通表达能力及抗压力。
加分项：
1、在校为学生干部，有大型活动组织经验；
2、获得过奖学金；
3、有制造行业、高科技行业大型企业实习经验。

此外，我们还希望你具备较强的学习能力及沟通协调能力，注重团队协作，为人正直，认真严谨、有较强的抗压力、自驱动力和环境适应能力。