锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、根据公司重点完成内部运营核算机制体系的建设；
2、基于运营体系，定期高效完成内部运营情况的核算；
3、形成专题内部经营优化的专项提升建设建议；
4、协助组织绩效管理部门，针对重点工作任务开展绩效评价；
5、结合重点任务跟进情况，针对相关任务的进度及时进行评价预警
岗位要求
1、经营管理方面：掌握有关组织绩效、目标管理、计划管理等基本理论知识和常规方法论；
2、熟练应用常用办公软件，能够熟练运用战略地图、平衡记分卡等专业工具开展工作；
3、有AI经营模型、经营仪表盘、帆软BI 的学习了解；
4、对于战略管理方法论有学习；